Bài đăng

Đang hiển thị bài đăng từ Tháng 5, 2017

12 “dấu hiệu” đặc trưng của một doanh nhân tương lai

Bạn cũng sẽ đoán được những thử thách trước khi chúng nổi lên và giải quyết chúng một cách sáng tạo, theo hướng mà những người khác không thể. Với những lý do trên, sự hiếu kỳ chính là chìa khóa cho việc trở thành một doanh nhân. Bạn đang tự hỏi markerting online là gì hay nó khác với SEO  chỗ nào . Bạn muốn tìm hiểu nó nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu . Hãy ghé thăm website này, chúng tôi đã tổng hợp đầy đủ nhất về ngành marketing online với nhiều kiến thức marketing bổ ích , xu hướng ngành marketing trong tương lai . Dù cho bạn có ủng hộ ý kiến nào, bạn không thể phủ nhận sự thật là có những người chỉ đơn thuần biết trở thành doanh nhân là định mệnh của họ. Nếu bạn không nằm trong số người đó và không chắc mình có phù hợp với nghề này không, sau đây là 12 dấu hiệu của một người được sinh ra để làm doanh nhân, theo Sujan Patel - Phó giám đốc marketing tại When I Work. Sujan Patel từng giúp nhiều doanh nghiệp như Mint, TurboTax, Salesforce, và một số công ty khác tìm

Các đặc điểm chung của các triệu phú là gì?

Nếu bạn quán triệt được tính cách này, bạn có thể đạt được những phần thưởng không thể nào tin được. Những người mà đưa ra các quyết định ngay và dứt khoát đều biết họ muốn gì và thường đạt được điều đó. Thế giới này luôn có chỗ cho người có lời nói và hành động mà cho thấy họ biết họ đang đi đâu. Bạn đang tự hỏi  markerting online  là gì hay nó khác với  SEO   chỗ nào . Bạn muốn  tìm hiểu  nó nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu . Hãy ghé thăm website này, chúng tôi đã  tổng hợp đầy đủ  nhất về  ngành marketing online  với nhiều  kiến thức marketing  bổ ích ,  xu hướng ngành marketing  trong tương lai . Sau khi nghiên cứu 500 triệu phú, trong đó có cả Andrew Carnegie, Henry Ford, và Charles Schwab, nhà báo và tác giả Napoleon Hill phát hiện ra rằng tất cả họ đều có chung một tính cách: Quyết đoán. “Những phân tích trên vài trăm người có tài sản lên đến hàng trăm triệu USD đã cho thấy một sự thật rằng mỗi người trong trong số họ đều có thói quen đi đến quyết định rất nhanh,

6 lợi thế lớn của các nhà quản lý trẻ

Trong ngắn hạn, năng lượng của người trẻ có thể chưa đủ để hoàn thành mục tiêu cuối cùng của mình, "nhưng ngược lại, khi có một khoảng thời gian quá dài lặp đi lặp lại những công việc quen thuộc, các nhà quản lý lớn tuổi sẽ dễ trở nên tự mãn và bằng lòng với thực tại”, theo nội dung một bài viết trên HBR. Bạn đang tự hỏi  markerting online  là gì hay nó khác với  SEO   chỗ nào . Bạn muốn  tìm hiểu  nó nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu . Hãy ghé thăm website này, chúng tôi đã  tổng hợp đầy đủ  nhất về  ngành marketing online  với nhiều  kiến thức marketing  bổ ích ,  xu hướng ngành marketing  trong tương lai . Hãng tư vấn Zenger/Folkman đã tiến hành nghiên cứu hệ thống dữ liệu khổng lồ của nhiều công ty để so sánh mức độ được phản ánh, góp ý giữa các nhà quản lý ở độ tuổi trên 45 (gồm 4.298 cán bộ quản lý) và dưới 30 (455 cán bộ quản lý). Kết quả nghiên cứu đã mang đến nhiều bất ngờ. “Khi nhìn vào dữ liệu ở những lá phiếu phản ánh, góp ý, chúng tôi thấy nhóm trẻ được

4 kiểu tư duy khác biệt của nhà lãnh đạo giỏi

Một trong những khả năng quan trọng của nhà lãnh đạo giỏi là phân biệt rõ ràng giữa việc công và việc tư. Họ hạn chế để những vấn đề ngoài lề ảnh hưởng đến công việc, không để cảm xúc cá nhân chi phối lúc ra quyết định. Bạn đang tự hỏi  markerting online  là gì hay nó khác với  SEO   chỗ nào . Bạn muốn  tìm hiểu  nó nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu . Hãy ghé thăm website này, chúng tôi đã  tổng hợp đầy đủ  nhất về  ngành marketing online  với nhiều  kiến thức marketing  bổ ích ,  xu hướng ngành marketing  trong tương lai . Donald Thompson là Chủ tịch, CEO của Creative Allies - một cộng đồng thiết kế trực tuyến nổi tiếng trong nhiều lĩnh vực gồm âm nhạc, hội họa, điện ảnh, với sự tham gia của hơn 150.000 nhà thiết kế cùng hơn 180.000 người hâm mộ. Ông còn được biết đến với vai trò là CEO của công ty công nghệ I-Cubed và là nhà đầu tư của Walk West. Xuất thân không phải là dân công nghệ thông tin nên khi nhận lời đảm nhiệm vai trò CEO cho công ty công nghệ, Thompson từng rơ

21 điều mà các doanh nhân thành công không bao giờ lo lắng

Các doanh nhân lớn không phải lo lắng về việc thuê các thành viên, các đội nhóm thông minh hơn mình. Họ nhận ra rằng họ cần phải thuê những người tốt nhất nếu họ muốn công ty của họ thành công. Họ tìm kiếm những người hạng A và họ không bị đe dọa bởi điều đó. Bạn đang tự hỏi  markerting online  là gì hay nó khác với  SEO   chỗ nào . Bạn muốn  tìm hiểu  nó nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu . Hãy ghé thăm website này, chúng tôi đã  tổng hợp đầy đủ  nhất về  ngành marketing online  với nhiều  kiến thức marketing  bổ ích ,  xu hướng ngành marketing  trong tương lai . Đơn giản là chỉ lo lắng về những điều mà bạn có thể kiểm soát được và bỏ qua những vấn đề khác. Dưới đây là 21 điều mà các doanh nhân thành công không bao giờ lo lắng và sẽ là những bài học lớn để bạn bắt đầu: 1. Thất bại Các doanh nhân thành công không lo lắng về thất bại. Thay vào đó, họ biết rằng mỗi thất bại sẽ dẫn đến sự thành công tiếp theo của họ. 2. Thành công Nhiều người muốn trở thành những chủ do

2 tố chất tạo để nên doanh nhân thành công

Cho đến nay, KWh Analytics đã tạo nên cơ sở dữ liệu lớn nhất về đo lường hiệu suất hoạt động của năng lượng mặt trời và giúp các nhà đầu tư quản lý dữ liệu trị giá hàng tỷ USD từ việc đầu tư vào ngành công nghiệp này. Bạn đang tự hỏi  markerting online  là gì hay nó khác với  SEO   chỗ nào . Bạn muốn  tìm hiểu  nó nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu . Hãy ghé thăm website này, chúng tôi đã  tổng hợp đầy đủ  nhất về  ngành marketing online  với nhiều  kiến thức marketing  bổ ích ,  xu hướng ngành marketing  trong tương lai . Tôi là nhà đầu tư mạo hiểm đã khoảng 4 năm, và trong suốt khoảng thời gian này, hàng trăm người đã trình bày với tôi về các ý tưởng kinh doanh của họ. Tôi cũng như các nhà đầu tư mạo hiểm nói chung đều muốn tìm kiếm các doanh nhân có khả năng tạo nên một công ty có thể đi đường dài và trở thành người dẫn đầu thị trường nhờ sự đột phá. Theo kinh nghiệm của tôi, những doanh nhân giỏi thường có 2 điểm chung: họ là những người giải quyết vấn đề một cách sáng tạ

Các tư thế dùng điện thoại nói gì về sếp?

Quan sát cho thấy kích thước của thiết bị có ảnh hưởng đáng kể đến sự thoải mái của con người, gây ra tư thế cúi gập người khi dùng điện thoại, làm giảm sự quyết đoán. Có sự tương quan giữa kích thước thiết bị và mức độ gây ảnh hưởng: thiết bị càng nhỏ, càng phải thu mình lại khi dùng thiết bị, thể hiện sự bị động càng lớn. Bạn đang tự hỏi  markerting online  là gì hay nó khác với  SEO   chỗ nào . Bạn muốn  tìm hiểu  nó nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu . Hãy ghé thăm website này, chúng tôi đã  tổng hợp đầy đủ  nhất về  ngành marketing online  với nhiều  kiến thức marketing  bổ ích ,  xu hướng ngành marketing  trong tương lai . Khi đang làm việc cùng với nhân viên, sếp có điện thoại và… hãy hình dung cảnh sếp đi tới lui trong phòng, say sưa trao đổi qua điện thoại, huơ huơ tay trong không khí, với những động tác khi thì gập người, lúc thì ngửa ra… chắc hẳn sẽ có nhiều nụ cười “lạ” từ phía nhân viên. Hình ảnh của sếp lúc đó trông rất "vui mắt". Câu chuyện không d

5 thái độ để chứng minh năng lực lãnh đạo

Hầu hết nhân viên đều làm việc cho những người có mối quan hệ tốt với mình và vì vậy, họ không nề hà đối với những nhiệm vụ khó khăn. “Tôi không muốn làm anh/cô ấy thất vọng” là câu nói chỉ có thể được họ thốt lên khi giữa họ và sếp có một mối quan hệ tích cực. Bạn đang tự hỏi  markerting online  là gì hay nó khác với  SEO   chỗ nào . Bạn muốn  tìm hiểu  nó nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu . Hãy ghé thăm website này, chúng tôi đã  tổng hợp đầy đủ  nhất về  ngành marketing online  với nhiều  kiến thức marketing  bổ ích ,  xu hướng ngành marketing  trong tương lai . Joseph Folkman từng nghiên cứu hồ sơ của 30 nhà lãnh đạo tiềm năng nhất trong một công ty công nghệ có tổng cộng hơn 60.000 nhân viên. Quá trình nghiên cứu được dựa trên sự đánh giá của cấp trên, đồng nghiệp, những người phản hồi trực tiếp về nhà lãnh đạo và thông qua phần trả lời của họ đối với nhiều câu hỏi phản ánh thái độ. Theo Joseph Folkman, dưới đây là 5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo của một ngườ

9 cách để nhận ra được một nhà lãnh đạo thực thụ

Có một sự khác biệt giữa "phê bình xây dựng" và phát hiện tiêu cực. Những người phát hiện tiêu cực không làm bất cứ điều gì để giúp đỡ bất cứ ai. Một nhà lãnh đạo vĩ đại sẽ tìm cách để họ có thể giúp đỡ chứ không phải cách họ có thể xé tan những người khác trong tiến trình. Bạn đang tự hỏi  markerting online  là gì hay nó khác với  SEO   chỗ nào . Bạn muốn  tìm hiểu  nó nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu . Hãy ghé thăm website này, chúng tôi đã  tổng hợp đầy đủ  nhất về  ngành marketing online  với nhiều  kiến thức marketing  bổ ích ,  xu hướng ngành marketing  trong tương lai . Là một nhà lãnh đạo không có nghĩa là mang danh hiệu "lãnh đạo". Nó không phải là một cái gì đó bạn chọn để được một phút và sau đó chọn không phải là tiếp theo. Một nhà lãnh đạo không phải là một nhà lãnh đạo đơn giản bởi vì người đó đã được thăng tiến. Và một nhà lãnh đạo không phải là người ngồi ở vị trí quản lý. Không có những thứ đó là những gì thực sự làm nên một nhà lãnh đạo

Nhà lãnh đạo sẽ khơi nguồn cảm hứng cho nhân viên

Ngay cả khi doanh nghiệp đã vạch ra một ý tưởng rõ ràng về chiến lược hay văn hóa ứng xử, người lãnh đạo cũng cần phát triển những cách làm mới để khơi dậy sự hứng thú cho nhân viên, đồng thời thúc đẩy họ đạt được kết quả tốt đẹp. Bạn đang tự hỏi  markerting online  là gì hay nó khác với  SEO   chỗ nào . Bạn muốn  tìm hiểu  nó nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu . Hãy ghé thăm website này, chúng tôi đã  tổng hợp đầy đủ  nhất về  ngành marketing online  với nhiều  kiến thức marketing  bổ ích ,  xu hướng ngành marketing  trong tương lai . Đó không chỉ là những người làm việc có hiệu quả mà còn giúp lan tỏa niềm đam mê của họ đến đồng nghiệp xung quanh, đưa tổ chức đi đến những đỉnh cao mới. Để có được những nhân viên như vậy, vai trò của người lãnh đạo có khả năng “thổi lửa” cho nhân viên là không thể thiếu. Thế nhưng, trên thực tế, có nhiều người lãnh đạo không thể làm tốt việc này. Theo một nghiên cứu do tạp chí Harvard Business Review (HBR) phối hợp với tổ chức Economist I

Những “quân bài” trong kinh doanh của vị tỷ phú Donald Trump

Nếu tôi cảm thấy nhà thầu tính giá cao, cho dù chỉ năm hay mười ngàn đô la, tôi sẽ điện thoại than phiền với họ ngay. Người ta thường nói với tôi: “Chỉ có ít tiền thôi mà, tại sao anh bực mình?”. Tôi trả lời ngay rằng chỉ tốn 25 cent tiền điện thoại nhưng tiết kiệm được mười ngàn đô la, ngày nào tôi không thể làm như thế thì ngày đó tôi chuẩn bị dẹp tiệm là vừa. Bạn đang tự hỏi  markerting online  là gì hay nó khác với  SEO   chỗ nào . Bạn muốn  tìm hiểu  nó nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu . Hãy ghé thăm website này, chúng tôi đã  tổng hợp đầy đủ  nhất về  ngành marketing online  với nhiều  kiến thức marketing  bổ ích ,  xu hướng ngành marketing  trong tương lai . Trước khi chính thức tuyên bố tham gia tranh cử tổng thống nhiệm kỳ 2016 vào ngày 16/6/2015, ông Trump đã từng để ngỏ ý định tranh cử tổng thống vào các năm 1988, 2004 và 2012 và tranh cử Thống đốc New York vào các năm 2006 và 2014, nhưng đều không thực hiện. Ông từng bày tỏ khuynh hướng chính trị và quan điểm c